Realisieren Sie Ihr CSR-Projekt!

Bienenleasing für Ihr Unternehmen!

Bringen Sie Bienenvölker mit dem Bienenkoenig auf Ihr Gelände, dem Partner für Unternehmensbienen!

Sie möchten, dass Ihr Unternehmen durch die Firmeneigene CSR-Strategie einen sichtbaren Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leistet? Oder möchten Sie sich über Ihr unternehmerisches Engagement sichtbar für die Umwelt einsetzen? Das können Sie mit Hilfe von Bienen erreichen! Wenn Sie meine Bienenvölker leasen, ergänzen Sie nicht nur Ihre CSR-Strategie, sondern Sie profitieren auch direkt als Unternehmen!

Gern finde ich mit Ihnen zusammen einen geeigneten Standort für Ihr Bienenvolk in Ihrer Nähe, z.B. auf einer Grünfläche Ihres Unternehmens, oder auf einem gut zugänglichen Dach. Wenn es keine Möglichkeit gibt, auf Ihrem Firmengelände ein Bienenvolk aufzustellen, biete ich Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Bienen auf eine bereits von mir genutzte Fläche zu stellen. Sie profitieren von einem zeitgemäßen Nachhaltigkeitsprojekt und erhalten Ihren eigenen, natürlichen Honig aus Ihrem Bienenvolk. Der Honig wird jährlich mit Ihrem eigenen individuellen Design abgefüllt.

Der Bienenkoenig finanziert die ökologische Bienenhaltung durch eine Miete auf Zeit und nicht durch den Verkauf von Honigprodukten oder die Bestäubungsleistung der Bienen. Durch Ihr Leasing helfen Sie nicht nur den Bienen direkt, sondern unterstützen auch die lokale ökologische Vielfalt im Allgemeinen.

Durch diese Finanzierungsart ermöglichen Sie außerdem, die Bienen wesensnah, extensiv und dezentral zu halten und nicht ertragsorientiert zu züchten oder zu manipulieren. Wir überlassen den Bienen genug Honig als Wintervorrat und pflegen geringe Völkerzahlen pro Standort. Je weniger die Haltung vom Honigertrag abhängt, desto besser für die Bienen.

Die Bundesregierung unterstützt und begrüßt, dass die "Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen" ("Corporate Social Responsibility" – CSR) zunehmend in den Fokus rückt. Immer mehr Unternehmen haben den Anspruch, bei ihrer weltweiten Geschäftstätigkeit für die Achtung von Arbeitsnormen und Menschenrechten einzustehen, sich ebenso für den Umweltschutz und die Bekämpfung von Korruption einzusetzen. Die Bundesregierung verfolgt seit 2010 eine systematische CSR-Politik, die insbesondere auch auf Empfehlungen des Nationalen CSR-Forums beruht, einem "Multi-Stakeholder"-Gremium mit Vertretern aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Ministerien, Gewerkschaften und Wissenschaft. Wesentliche Einzelmaßnahmen des Aktionsplans CSR von 2010 sind mittlerweile umgesetzt.
Ziel der Weiterentwicklung der nationalen CSR-Strategie der Bundesregierung ist es, CSR in Deutschland im Einklang mit den internationalen Entwicklungen voranzutreiben - und als Exportnation eine Vorreiterrolle zu übernehmen. Die Verantwortung in der Lieferkette und die Umsetzung unternehmerischer Sorgfaltspflicht stehen dabei im Mittelpunkt. Im Berliner CSR-Konsens haben die Stakeholder des Nationalen CSR-Forums unter Federführung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) Anforderungen an nachhaltiges Lieferkettenmanagement definiert und dargelegt, was als gute unternehmerische Praxis gelten kann. Der "Berliner CSR-Konsens zur Unternehmensverantwortung in Liefer- und Wertschöpfungsketten" wurde am 25. Juni 2018 verabschiedet. Das Dokument weist auf wichtige internationale Standards hin, leitet daraus Führungs- und Managementprinzipien für Unternehmen ab und erläutert die zentralen Elemente eines verantwortungsvollen Managements von Liefer- und Wertschöpfungsketten. Das zunehmende Interesse am Zusammenhang von Unternehmensverantwortung und Menschenrechten spiegelt sich auch in den europäischen CSR-Diskussionen wider. Mit Richtlinien zur CSR-Berichterstattung und zur Vergabe wurden von der EU 2014 zwei Richtlinien angenommen, die die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen und Transparenz darüber fördern sollen. Die Richtlinie 2014/95/EU bildet für die Europäische Union den maßgeblichen verbindlichen Rechtsrahmen. Vom Anwendungsbereich der Richtlinie erfasste große Unternehmen von öffentlichem Interesse mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern müssen infolge der Umsetzung der Richtlinie Deutschland ab dem Geschäftsjahr 2017 – unter bestimmten Voraussetzungen unter anderem über ihre Konzepte zur Achtung der Menschenrechte berichten. Die EU-Mitteilung "Die Verantwortung von Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft" von 2011 war der Ausgangspunkt für diese Gesamtentwicklung auf europäischer Ebene.
Wesentlicher Bestandteil der CSR-Strategie der Bundesregierung ist der CSR-Preis. Seit 2013 werden Unternehmen prämiert, die nachhaltiges Handeln in ihre Geschäftstätigkeit integrieren. Mit dem CSR-Preis sollen herausragende Beispiele gesellschaftlicher Verantwortung honoriert werden und zur Nachahmung motivieren: Ausgezeichnet werden Unternehmen, die vorbildlich faire Geschäftspraktiken und eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik umsetzen, natürliche Ressourcen sparsam nutzen, Klima und Umwelt schützen, sich vor Ort engagieren und Verantwortung auch in der Lieferkette übernehmen. Neben der Würdigung verantwortungsvollen Unternehmenshandelns steht beim CSR-Preis der Lernpreischarakter im Fokus. 2020 wurde die vierte Runde des Wettbewerbs absolviert.

• Bienen sind gute Botschafter für Ihr Unternehmen und Kommunikatoren für Ihre CSR-Projekte.

• Laut Prof.Dr. Jürgen Tautz, Deutschlands führenden Bienen-Experten, Verhaltensforscher, Soziobiologen und Autor zahlreicher Publikationen, kann ein Bienenvolk pro Jahr bis zu 60 Tonnen CO² binden.

• Sie erhalten Ihren eigenen Firmenhonig mit individuellem Etikett. Das ideale Mitarbeiter- oder Kundengeschenk.

• Holen Sie mit den Unternehmensbienen ein Stück Natur in Ihre Firma und lassen Sie Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen daran teilhaben.